Ogni azienda vorrebbe assumere i candidati migliori e ogni candidato desidera potersi esprimere al meglio e avere le migliori opportunità per la propria crescita personale e professionale. Al centro di queste aspettative vi è però un’altra figura: il selezionatore, le cui competenze tecniche ed esperienziali sono essenziali per una selezione efficace.
Oggi, nel contesto lavorativo e scolastico in cui ci troviamo, c’è bisogno di un intervento forte, che conduca i giovani nel mondo del lavoro accompagnandoli in quello che è un percorso molto diverso da quello che si immaginano mentre sono ancora dietro i banchi di scuola.
È spesso vero che nei momenti di maggiore crisi economica, politica o sociale, la tendenza a edulcorare severi dati statistici con una patina di soggettiva esasperazione sia una pratica piuttosto comune, ma rimane un fatto che, ad oggi, nella nostra cara Italia, la disoccupazione giovanile sia un dato che farebbe allarmare anche i più stoici sostenitori del pensiero positivo.
