Il detto recita “Lontano dagli occhi, lontano dal cuore”, ma per i ragazzi di GIP non c’è lontananza che tenga e hanno sfruttato la quiete del mese estivo per eccellenza per far riposare le idee, per farle fermentare ed estrarne il succo più gustoso. Ma GIP cosa aveva lasciato in botte a invecchiare prima di abbandonarsi a qualche giorno di riposto?
La consulenza nel mondo HR fornisce competenze e capacità specifiche necessarie a quelle aziende che si trovano ad affrontare determinati tipi di cambiamenti e ristrutturazioni ma che non sono internamente strutturate per una corretta gestione delle persone Di prevenzione abbiamo già parlato qualche mese fa e già sapete quanto sia importante per Gip sensibilizzare i propri clienti sull’importanza di promuovere, all’interno delle aziende, stili di vita più corretti, luoghi di lavoro sani e promuovere la salute e il benessere dei dipendenti che coincide poi con il benessere dell’impresa stessa.
Ogni azienda vorrebbe assumere i candidati migliori e ogni candidato desidera potersi esprimere al meglio e avere le migliori opportunità per la propria crescita personale e professionale. Al centro di queste aspettative vi è però un’altra figura: il selezionatore, le cui competenze tecniche ed esperienziali sono essenziali per una selezione efficace.
