inizialmente si fa indossare una mascherina e lo si confina in un locale, poi si reinvia a casa e si richiede di chiamare il medico curante o i numeri regionali o nazionali, 1500, 800.033.033 (ER)
in questo caso occorre procedere come se fosse una persona sintomatica, indagando quindi se ci sono patologie che portano a tali sintomi e di conseguenza limitando il problema ad una condizione non di COVID, se la gravità lo prevede, contattare il medico di famiglia o in ultimo il 118 se è necessario un soccorso più
se la mascherina chirurgica è indossata correttamente il rischio di contagio da parte della persona protetta è praticamente annullato, quindi possiamo avvicinarci, scrupolosamente occorre proteggersi con occhiali e maschera ffp2 almeno, senza valvola.
Attivazione addetti al pronto soccorso, il minor numero possibile con guanti, mascherina chirurgica o FFP2 senza valvola ed eventualmente occhiali, se la vittima tossisce e non ha la mascherina, si allontanano i presenti isolandoli, si fa indossare la mascherina chirurgica si fa igienizzare le mani con gel alcolico alla vittima, si agisce secondo le manovre
Non ci sono indicazioni in tal senso. La centralità del ruolo del medico competente, individuata con il Protocollo, non è accompagnata dalla previsione di modifiche del T.U. in ordine alle modalità / obbligatorietà della sua nomina. il DTS dell’INAIL opera un rinvio alle strutture sanitarie, per sopperire all’assenza del medico competente, ma senza fornire ulteriori
In cantiere, fermo restando che devono essere indossati principalmente i DPI per svolgere la propria attività in sicurezza (ad esempio, saldatura à maschera da saldatore), laddove non dovesse essere garantita la distanza sociale di 1 m, sarebbe opportuno indossare le mascherine chirurgiche; le FFP2 e le FFP3 possono essere indossate ma sprovviste di fitro.
E’ assolutamente preferibile l’informativa individuale, è opportuna anche una sua breve descrizione verbale rispetto a quelli che sono i punti fondamentali (modalità di ingresso / uscita; comportamento in caso di sintomi, es.). L’affissione può essere ulteriormente utile, ma non sostitutiva della prima soluzione.
No. Il datore è onerato di predisporre una qualsiasi procedura (termoscanner, informativa ai lavoratori, che possono provvedere anche autonomamente) che comunque dimostri che ha predisposto delle misure per garantire il rilevamento della temperatura prima dell’ingresso in azienda.
Ditte specializzate che trattano i rifiuti speciali.
I comitati territoriali, come previsto dal punto 13 del Protocollo, “verranno” costituiti per quelle realtà aziendali in cui non possono costituirsi quelli aziendali. Quindi al momento si tratta di organismi dei quali si adombrano le caratteristiche, dal suddetto punto 13, ma non ancora costituiti.