Dall’analisi del clima aziendale al team building: come costruire percorsi integrati per far crescere davvero le persone e l’organizzazione. Per molte aziende, la formazione è ancora sinonimo di corsi. Un calendario da rispettare, un obbligo normativo da adempiere, un’attività da “chiudere”. Ma la formazione, oggi, non è più questo. È un percorso. Un percorso
Dal progetto Beeing al valore per le imprese: biodiversità, benessere e team building in un’unica esperienza Con l’arrivo della primavera, tornano anche le prime fioriture. E con loro, l’attività delle api. Da due anni GIP ha scelto di adottare un alveare grazie al progetto Beeing, un’iniziativa che unisce sostenibilità ambientale, tutela della biodiversità e
Prevenire e contrastare la violenza e le molestie sul lavoro: una responsabilità organizzativa, non solo normativa La violenza e le molestie sul lavoro non sono episodi isolati o “casi HR”. Sono fenomeni che impattano profondamente persone, organizzazioni, clima aziendale, reputazione e performance. Negli ultimi anni il tema è entrato con forza nel dibattito internazionale
