La novità normativa non è più nuova. Ma per molte imprese il lavoro da fare comincia adesso. Dal 31 dicembre 2025 la valutazione del rischio di violenza e molestie è entrata tra le misure generali di tutela previste dal D.Lgs. 81/2008. Ecco cosa significa, oggi, nella pratica. Per molte aziende il Documento di Valutazione
Il nuovo rapporto EU-OSHA spiega perché la prevenzione dei rischi psicosociali deve tenere conto della diversità delle persone e dei contesti di lavoro. Quando si parla di salute e sicurezza sul lavoro, si tende spesso a immaginare regole valide per tutti. Ma è davvero così? Un giovane neoassunto, una lavoratrice madre, un dipendente over
Lo stress sul lavoro non è solo una questione individuale: è un fattore che influenza produttività, qualità delle relazioni, clima organizzativo e capacità di lavorare in modo efficace. Oggi le aziende più attente sanno che il benessere delle persone non è un “extra”, ma un elemento strategico per ottenere team più coesi, motivati e
