I valori aziendali costituiscono, insieme alla storia e alle norme, la cultura dell’azienda. Questa è per i membri dell’organizzazione alla base del clima (ovvero perché le cose accadono e il modo in cui accadono) e quindi i significati che i membri dell’organizzazione ritengono imperativi per l’organizzazione. Esiste quindi una forte relazione tra i valori (facenti
Rivolto a operatori dei cantieri edili e a tutto il comparto edilizia Venerdì 12 giugno alle ore 17.00
Rivolto a operatori delle palestre, piscine, associazioni sportive Giovedì 4 giugno ore 10.30 Giovedì 4 giugno ore 15.30
Rivolto agli operatori del settore terziario (pulizie, turismo, educazione, commercio, gli alberghi, i pubblici servizi, le comunicazioni, il credito, le assicurazioni, le consulenze, i trasporti i servizi per l'impresa, ecc) Mercoledì 3 giugno ore 11.00 Mercoledì 3 giugno ore 17.00
Rivolto a operatori di industrie, trasporti e logistica (meccanica, tessile, elettronica, chimica, energetica ecc) Venerdì 5 giugno ore 9.00 Venerdì 5 giugno ore 16.00
Rivolto a operatori di panetterie, pasticcerie industriali, industria conserviera, macellazione, selezione e impacchettamento verdure Martedì 9 giugno ore 16.00 Giovedì 11 giugno ore 16.00
Rivolto a operatori di operatori di somministrazione al pubblico di alimenti e bevande (bar, gelaterie, ristoranti, trattorie, tavole calde...) Martedì 9 giugno ore 9.30 Giovedì 11 giugno ore 9.30
Rivolto a operatori del settore benessere (parrucchieri, estetisti, centri massaggi) Lunedì 8 giugno ore 11.30 Lunedì 8 giugno ore 19.00
È necessario che si crei una reciproca alleanza tra adulti educanti, con obiettivo primario il benessere dei bambini, che in questo momento sono in un limbo assoluto, mentre si progettano ipotesi sul loro futuro e sul loro presente. Facciamo per quanto ci è possibile attenzione a non esplicitare giudizi o pensieri negativi sulla scuola o