DOMANDE (F.A.Q.)

Le attività di formazione e addestramento devono essere registrate e deve essere rilasciato apposito attestato di partecipazione al partecipante. Sulla base di quest’ultimo il soggetto che prende a noleggio o in concessione un’attrezzatura può redigere dichiarazione autocertificativa di cui all’art. 72, comma 2. Il Datore di Lavoro dovrà indicare su tale modello l’elenco di tutti

Su questo punto si esprimerà il nuovo Accordo Stato-Regioni. Dalla bozza uscita nei mesi scorsi sembra che per tutte le attività formative ci dovrà essere una preventiva comunicazione agli organismi di vigilanza i quali potranno effettuare die controlli durante le attività formative. Il nuovo Accordo chiarirà meglio questi aspetti.

La richiesta deve essere fatta dal Medico Competente e non dal Datore di Lavoro.

L’addestratore deve essere persona esperta, quindi potrebbe anche essere un lavoratore, qualora egli sia in grado di provare tale esperienza.

L’art 25, comma 1, lettera e-bis) prevede che la cartella sanitaria possa non essere reperibile, in tal caso il nuovo medico formulerà il proprio giudizio sulla base delle informazioni disponibili.

Oltre a quelli già previsti dall’art. 25 del D.Lgs. 81/08 il Medico deve anche: Chiedere la precedente cartella sanitaria al lavoratore che abbia terminato un rapporto di lavoro (richiesta fatta in occasione della prima visita preventiva); In caso di impedimento per gravi e motivate ragioni, comunicare al Datore di Lavoro il nominativo di un proprio